2019年11月1日，是我入职甘肃万华职业培训学校整两年的时间。这一天，我也迎来了在万华集团的第一次轮岗。新的工作岗位是万华集团汽车业务板块的龙头公司甘肃万华汽车销售有限公司。轮岗期间，我任总经理助理一职，负责行政人事部及销售部所有日常管理工作。

新的工作不仅要处理公司的日常管理、招聘、培训、固定资产等行政人事工作，还要参与到经营活动当中，包括产品的销售事宜、售前活动支持、售后热线巡查、危废物品的登记转运等。为学习更多的工作技能，弥补个人短板，转换管理思路，多角度认识现行管理模式等，在轮岗的3个月期间，我认真学习汽车业务领域相关管理经验和经营模式，提高管理能力，得到了公司领导和同事的热情支持和帮助。

轮岗期间，我在万华职校的相关工作并未停止。2019年12月下旬，万华职校的培训业务正处在紧张忙碌的收尾阶段。同一时期，甘肃万华年终的销售任务也到了最为关键的冲刺阶段。通过我和各业务部门同事加强沟通协调，将工作以“轻重缓急”作区分，最终以团队协同的方式完成既定目标。

轮岗的3个月中，令我记忆犹新的是2019年12月7日举行的“广汽三菱新劲炫耀目上市”活动，这是我第一次与汽车厂家接触，并全程参与活动策划，对我在策划及执行较大型活动经验上奠定了基础。2019年12月31日，我参与了甘肃万华汽车销售有限公司武威分公司、平凉分公司的承包签约仪式，新的经营模式可以让甘肃万华更好地集中精力应对核心市场，对于三方都互利互惠。

轮岗工作使我对集团汽车业务公司的销售及售后业务有了进一步了解，对公司各部门工作内容和员工工作职责有了更深的认识。同时，我也将万华职校好的经验和工作方式带到了甘肃万华，增强了员工互助、协同的工作理念。

3个月的轮岗结束了，我顺利完成相关工作任务，轮岗工作对于我的工作能力提升起到了非常大的作用。万华职校是一个较为年轻的团队，需要在不断探索中找到适合团队的管理方法。尽管我还有很多不足，但是我相信有了好的开始，将会有更大的提升，沉下心、认真做，换个视角才能发现人生的不同。