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2022-12
奋楫杨帆 同心向前 集团董事会寄语24周年

虽身处寒冬腊月,然已闻春之花香。让我们张开双臂,迎接即将来临的温暖与阳光。

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2021-12
创造价值 追光驰行 集团董事会寄语23周年

万华,风雨中的逐梦人,23年来克服艰难险阻,跨越万水千山,不断追随智者的脚步,努力实现自我的升华。

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2020-12
二十二载 | 万华 请回答!

时光荏苒,岁月如梭,万华集团已成立22周年。

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2019-12
宁俭勿奢的道理——《论语别裁》述而第七读后感

俭是一种美德,对企业和个人来说,它能够让人用坦然的心态去面对金钱,靠勤劳给企业创造财富,给自己创造富足的生活,并且使每个人都拥有具备应付生活变故的能力。

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2019-12
《论语别裁》“述而第七”“泰伯第八”学习感悟

不要一味地挖空心思去想我要如何投其所好,得到上司的认可和同事的帮助,有能力的人,在团队中人际关系不会差到哪里去;同样,即使你天天请同事喝咖啡,但是你的能力不行,总是拖团队的后腿,你的人际关系也不会好到哪里去。

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2019-10
企业管理者的“三贵之道”

“君子所贵乎道者三:动容貌,斯远暴慢矣;正颜色,斯近信矣;出辞气,斯远鄙倍矣。笾豆之事,则有司存。”

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2019-09
读《论语》学习如何修身自律

《论语别裁》“述而第七”篇,子曰:“德之不修,学之不讲,闻义不能徙,不善不能改,是吾忧也。”孔子所忧虑的其实就是生命的成长问题:修德,需要日日精进、持之以恒;讲学,要不断地实践、温故而知新;徙义则是活学活用、知识迁移的问..

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2019-09
再读“述而第七”有感

作为公司管理层中的一员,在日常工作中最大的感触就是培养一名可用之才的难能可贵。面对工作中的大事小事,工作方向和策略定下来后最需要的就是一个能执行、执行好的员工。人才的管理与使用对整个团队自身建设有着深远的影响,正确管理和..

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2019-09
学习《论语别裁》“泰伯第八”有感

《论语别裁》“泰伯第八”中有一段南老师引用了孔子的话说子曰:“恭而无礼则劳,慎而无礼则葸,勇而无礼则乱,直而无礼则绞。君子笃于亲,则民兴于仁。故旧不遗,则民不偷。”这一段南老师讲的是孔子说明礼的重要性,虽是好的德行,也要..

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